衢州醉根酒店有限公司成立于2010年1月，由衢州醉根艺品有限公司控股，主要经营范围为客房、餐饮、会议、养生、康体等，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘计划

    本次计划公开招聘会计1人，具体招聘岗位见如下表格：






    二、招聘基本条件

    1.遵守国家宪法和法律法规；

    2.遵守纪律、品行端正、具有较强的事业心和责任感；

    3.身体健康，能胜任岗位要求；

    4.符合招聘岗位要求的其他条件；

    5.因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；被辞退公职未满5年的人员；涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不宜报名。

    三、招聘程序

    招聘工作由衢州醉根酒店有限公司统筹组织实施，本着公开、公平、竞争、择优的原则，经报名、资格审查、面试、入围、体检、考察、公示、备案、录用等程序进行。

   （一）发布信息

    通过“衢州醉根酒店有限公司”微信公众号等途径向社会发布招聘信息。

   （二）报名及资格审核

    1.报名时间：2022年6月16日8点30分-6月19日17点30分，逾期不受理。

    2.报名形式：通过现场报名或发送电子邮件的方式报名。

   3.报名地点：衢州醉根酒店有限公司（开化县根博路1号），联系人：郑女士，联系电话：18357073973，电子邮箱：31370956 @qq.com。

    4.报名所需提供材料：报名人员应如实填写《应聘报名表》附件1，并提供以下材料：身份证、学历证书、户籍等相关证明材料原件及复印件各1份、一寸免冠近照2张、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、无犯罪记录证明、以及岗位所需的其他材料，如：专业技术资格证书（原件及复印件）。

    5.资格审查：由招聘用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查。资格审查工作贯穿整个招聘环节，报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，经查实，一律取消录用资格。

   （三）面试

    1.定于6月20日-21日醉根酒店公司综合部向初选合格的求职者发面试通知；

    2.面试形式：面试者自我推荐环节+专业知识问答；

    3.面试考官从醉根艺品公司面试考官库中选取；

    4.面试考官对应聘人员进行面试的综合评分，去掉一个最高分，一个最低分，取平均分，为该面试人员的最终得分；

    5.面试对象、时间、地点（方式）另行通知。不按规定时间、地点（方式）参加面试的，视为放弃资格。

   （四）入围

    醉根酒店公司综合部在面试后的2个工作日内，根据面试得分高低按1:3比列确定岗位的入围人员，入围人员在体检及考察期不合格者，即取消入围资格，可以按入围对象得分高低依次递补。

   （五）体检

   体检时间另行通知，如拟录用对象未按规定体检的，不予拟录用。

   （六）考察

    根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:1比例在体检合格人员中确定考察对象，考察工作由招聘单位组织实施。考察人员需填写《拟录用人员考察表（1）》、《拟录用人员考察表（2）》。

    （七）公示

    考察结束后，确定拟聘用对象。拟聘用人员经公示5个工作日无异议后，按规定程序办理聘用手续。不按规定时间办理相关聘用手续的，取消聘用资格。在公示期间放弃聘用资格的，可在体检合格人员中依次递补。

    （八）备案

    考察合格及公示后，报醉根艺品公司备案。

    （九）录用

    备案后，办理录用手续。

    四、监督管理

    招聘过程由醉根艺品公司内控法务部全程监督。

    五、附则

    （一）本次招聘中列入入围对象，但未被录用的人员，列入醉根酒店公司人才储备库，公司今后有用工需求时，1年内可以在相应招聘中再考察聘用。

   （二）本次招聘工作根据实际求职人员数量进行具体面试工作安排，如遇到本方案未明确的事项，由公司研究决定，并作解释和说明。

   六、注意事项

   在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控相关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报名者予以理解、支持和配合。

 附件：1.《衢州醉根酒店有限公司应聘报名表》2.《衢州醉根酒店有限公司拟录用人员考察表（1）》3.《衢州醉根酒店有限公司拟录用人员考察表（2）》

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来源：醉根山房公众号

原标题：2022年衢州醉根酒店有限公司会计招聘公告

原链接：https://mp.weixin.qq.com/s/s8aBXBaSmUe59z-wMwqpyg